La Femme est-elle vraiment l'égale de l'Homme par Isabelle Germain

Publié le par Olga Trostiansky

 

Collection

 

À dire vrai par Isabelle Germain

La femme est-elle vraiment l'égale de l'homme ?

Ségolène Royal, Martine Aubry, Laurence Parisot, Laurence Ferrari… « Les femmes prennent le pouvoir ! » affirment les médias dès que quelques-unes émergent. Pourtant, en France, elles représentent

moins de 20 % des parlementaires, moins de 10 % des dirigeants d’entreprises ou de grands médias

 

Les mécanismes d’éviction des femmes sont sournois, discrets. Isabelle Germain passe en revue les pouvoirs politique, économique, intellectuel, médiatique et domestique, et analyse les progrès et les régressions. Quelques femmes au pouvoir ne parviennent qu’à grand-peine à faire bouger les choses. La ténacité de quelques-unes fait avancer à petits pas vers la parité.

 

Si elles avaient le pouvoir…,

LAROUSSE, collection

 

 par Isabelle Germain À dire vrai, 12,5 x 17,5 cm, 128 pages, broché, 9,90 €

Gestion du temps, santé, écologie, éducation : aujourd’hui, ces questions touchent en priorité les femmes. Non parce qu’elles seraient biologiquement programmées pour s’en occuper. Mais parce que les hommes de pouvoir leur ont abandonné ces sujets… et qu’à leurs yeux, souvent, ces préoccupations sont mineures.

Quand le pouvoir est partagé, le champ du politique s’élargit.

Les décisions concernant la vie de la cité sont prises par des hommes. Nos démocraties sont incomplètes.

 


Isabelle Germain est journaliste. Après avoir passé sept ans à l’Usine nouvelle, elle est redevenue indépendante et crée un webmagazine d’informations générales pensées aussi par les femmes. Co-présidente de l’Association des femmes journalistes, elle anime le blog www.durosedanslegris.fr. Dans certains pays du nord de l’Europe où le gouvernement est mixte, la conciliation vie privée / vie professionnelle est un sujet politique. Dans les pays en développement, lorsque les femmes accèdent à la vie politique locale, la malnutrition recule. Quand les directions des entreprises sont paritaires, le management change de méthode et la rentabilité progresse.

 

Cependant, les blocages sont solides.

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