La croissance passe par l'égalité homme-femme, selon l'OCDE

Publié le par Olga Trostiansky

le 22 mai 2012

http://www.humanite.fr/social-eco/la-croissance-passe-par-legalite-homme-femme-selon-locde-497071

  

L'égalité hommes-femmes est l'avenir de la croissance économique. C'est la conclusion d'un rapport examiné cette semaine par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).

 

Selon cette étude, lutter contre les inégalités hommes-femmes en matière d'éducation, d'emploi ou d'entrepreneuriat permettrait de dégager de nouvelles sources de croissance économique. Si l'OCDE note que des progrès notables ont été effectués en matière d'éducation, beaucoup de progrès restent à réaliser dans le domaine de l'emploi.

  •   Éducation

--> Constat. L'organisation internationale relève que près de 60 % des universitaires diplômés en 2009 dans les pays de l'OCDE étaient des femmes. Or, "la hausse du niveau d'études est responsable de la moitié de la croissance du PIB de la zone OCDE ces 50 dernières années", souligne le rapport - chaque année supplémentaire passée à étudier suscitant une hausse moyenne de 9 % du PIB par habitant.

--> Améliorations. "De nouveaux progrès seront indispensables si les pays veulent tirer meilleur parti de la contribution économique potentielle des femmes." La prolongation de la scolarité d'un plus grand nombre de jeunes filles est aussi un enjeu essentiel pour les pays en développement, selon l'OCDE.

  • Formation

--> Constat. En revanche, les hommes et les femmes continuent de diverger dans leurs choix de filière d'études et de carrière. Plus de 75 % des diplômés en sciences sanitaires et sociales sont des femmes, tandis que 70 % environ des diplômes décernés en sciences de l'ingénieur, en gestion de production et en sciences du bâtiment concernent des hommes.

--> Améliorations. "Il faut trouver de nouvelles façons d'inciter les femmes à étudier et à se projeter professionnellement dans les domaines à dominance masculine, qui offrent souvent de meilleures perspectives de carrière et de revenu", estime le rapport.

  • Emploi

--> Constat. Côté emploi, le rapport relève que dans les pays de l'OCDE, les taux d'emploi des femmes sont inférieurs de 13 % à ceux des hommes, et que les femmes sont plus souvent amenées à travailler à temps partiel.

--> Améliorations. Pour y remédier, l'OCDE prône l'instauration d'un "système élargi de garde des enfants", plus accessible financièrement, ainsi que des conditions de travail plus flexibles pour les parents.

  • Rémunérations

--> Constat. Les écarts de rémunération restent très élevés, relève le rapport, puisque, en moyenne, les femmes travaillant dans la zone OCDE touchent 16 % de moins que les hommes. Elles occupent par ailleurs moins du tiers des postes de direction, et 10 % seulement des sièges de conseils d'administration. Quant aux femmes entrepreneurs, largement minoritaires, elles sont à la tête d'activités plus petites, font moins appel à l'emprunt ou aux investisseurs extérieurs et sont moins présentes que les hommes dans les secteurs à fort développement.

--> Améliorations. Le rapport se borne à préconiser un rapprochement des salaires grâce à des politiques volontaristes des États, via une législation plus ferme en matière d'égalité des sexes et un financement public plus poussé en direction des femmes entrepreneurs. L'étude appelle aussi à un changement des mentalités au sein des entreprises.





Publié dans femmes

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